Texto: Gabriela Singular         Foto: Divulgação

Cariacica adota projeto pioneiro e forma servidores para fortalecer educação antirracista nas escolas

Entre as principais medidas adotadas estão a capacitação de todos os servidores da área e a implementação de um projeto inédito de embaixadores para monitorar as atividades nas unidades escolares.

terça-feira, 26 de maio de 2026

Cariacica adota projeto pioneiro e forma servidores para fortalecer educação antirracista nas escolas

A Prefeitura de Cariacica, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Seme), intensificou as ações voltadas para a Educação para as Relações Étnico-Raciais (ERER) na rede municipal de ensino. Entre as principais medidas adotadas estão a capacitação de todos os servidores da área e a implementação de um projeto inédito de embaixadores para monitorar as atividades nas unidades escolares.

Coordenado pelo setor de Equidade, o trabalho ganhou destaque nacional recentemente. O Ministério da Educação (MEC) concedeu ao município o Selo Petronilha Beatriz Gonçalves e Silva, uma certificação que reconhece as redes de ensino do País comprometidas com a igualdade e alinhadas à Política Nacional de Equidade.

A secretária de Educação, Luzian Belisario, destacou a importância de estruturar essas diretrizes diretamente no cotidiano escolar. "Ao capacitar todos os nossos servidores e criar canais diretos de diálogo nas escolas, nós não estamos apenas combatendo a discriminação, mas construindo um ambiente onde cada estudante sinta orgulho de sua identidade e pertença", afirmou a secretária.

Trabalho nas escolas

Na prática, as técnicas pedagógicas Vivian Renata dos Santos e Jaquilene Ramos realizam atividades e palestras formativas direto com as comunidades escolares. O foco das abordagens está no fortalecimento da autodeclaração étnico-racial e em debates pedagógicos para prevenir o racismo. Para os casos em que o preconceito venha a ocorrer, a secretaria instituiu um protocolo oficial que orienta o fluxo de condutas pedagógicas e administrativas que devem ser tomadas pela gestão da escola.

Outro pilar das ações é o projeto pioneiro Embaixadores PRÓ ERER. A iniciativa garante a presença de um professor representante por turno em cada escola municipal, funcionando como um elo entre a unidade e a coordenação central da Seme. Para exercer a função, os educadores passam por uma formação continuada específica com carga horária de 120 horas.

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